梅景灿同志自参加工作以来，真诚对待员工、合作伙伴以及消费者，树立了良好的形象信誉。同时，以其良好的职业道德、履约践诺的做人准则、精诚求真的良好品行在企业酿造工艺、生产方式、管理运营、环保科技等方面取得了突出成绩，为哈尔滨市乃至全省经济社会发展做出了贡献，彰显了新时代劳动者的工匠精神、诚信风采和使命担当。

一、以诚为本的待人原则，促进企业高质量发展

登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭。梅景灿以诚待人，带领团队进行技术攻坚，并吸引了众多优秀企业与之合作，推动企业走上高质量发展之路。

（一）不务虚功，对团队及合作伙伴待以诚信

梅景灿说，品质是企业的生命。他立说立行，带领技术团队系统研究了我国传统白酒和世界其他蒸馏酒酿造工艺，在工艺创新上苦心钻研，终于将中国白酒传统工艺和现代科技相结合，形成了独特的酿造工艺。 

梅景灿在行业中率先提出，白酒生产方式能够而且必须直接跨入“工业4.0”阶段。但“工业4.0” 体系的成熟在国际上也只是近几年的事，因此全球蒸馏酒行业基本没有经验可以借鉴，白酒行业更是无从谈起。梅景灿大胆跨界，学习国际一线汽车、家电、通讯和快消品行业经验，广泛与国内外高科技企业展开交流合作。他秉持“有则创新实施，无则合作研发”，与之资源互补，合作多赢，系统建立了数字化的原粮存储与加工系统、产品研发系统、恒温恒湿酿造系统、储酒与勾调系统、品控与质检系统、灌装与包装系统、立体库房与物流系统等，使老村长酒业的生产方式一举跻身国内领先水平。这在实现企业生产方式跨越式发展的同时，也为行业树立了典范。尤其是最难的酿造系统，老村长酒业率先从人工化直接跨过自动化、信息化阶段，进入了数字化阶段，一举颠覆了白酒上千年的传统人工生产方式。互信互利、伙伴偕行，经过不懈的努力，梅景灿终于率队突破重围，创造了奇迹。

（二）不舍寸功，对消费者待以诚信

梅景灿认为，企业未来的核心资产是数据资产，因此一切管理应该以数据为结果。为此，梅景灿推动企业先后与华为、腾讯合作，分别建立了企业“私有云”和“公有云”体系，为企业数据资产存储和使用搭建了安全可靠的基础平台。他还主持导入了物联网技术，建设了“一物一码”工程，对原料、包材、设备、成品等进行全面赋码，不仅打通了企业运营的前中后台数据，更站在为消费者负责的角度实现了企业运营管理的全面升级。通过大数据，更准确地了解消费者需求，更快更好地提供相应的服务。这些成果使得企业在市场需求洞察、研发经验沉淀、生产行为管理、产品质量追溯、运营效率提高、服务水平改善、消费体验优化、企业效益提升等方面实现了全方位突破，做到产品诚信与服务诚信并进。

二、以信为本的管理方式，筑牢依法合规经营底线

梅景灿始终坚持“厚德载物，诚实守信”的经营宗旨，将依法经营、照章纳税作为企业的首要职责和神圣义务，严格遵守国家颁布的各项法规及产业政策，确保依法合规经营。

（一）建立企业信用管理体系

梅景灿倡导重信誉、守信用、讲信义，将诚信二字深入贯彻在业务合作中，系统建立了信用管理体系。在原材料采购方面，制定现款交易的原则，执行货到汇款的制度，从不赊欠供应商的采购资金。银行贷款方面，还款、付息方面没有任何违约现象。对于供方及顾客，通过建立互信互利的合作伙伴关系，认真履行合同的方式实现对其权益的保护，合同履约率达100%。自2010年以来，老村长酒业连续十余年被评为国家级“守合同重信用”企业。

（二）建立财务会计管理制度

梅景灿带领企业严格依法依规经营，在财务管理中得到充分体现。企业通过授权的方式，按各自的工作职责赋予各企业级领导相应的合同审批权。多年来在行业及政府主管部门组织的审计及专项检查中，从未发现企业存在违法违纪行为，企业会计信息准确。

（三）建立客户资信管理制度

在梅景灿的带领下，企业严格要求供方提供相关资质证明并进行实地考察，以产品质量符合要求、质量管理体系的运行能保证产品质量、价格合理、交货及交付后服务好、尽量减少或降低污染、确保使用安全等标准选择合格的供应方。如果供方在提供产品和服务当中出现问题，采购部门应会同技术部门，评价供方出现问题的原因、对产品质量影响程度采取相应措施，这些措施包括与供方沟通、加严采购的验证、限制或停止供方供货，以保证采购产品持续符合要求等。

（四）建立风险控制及危机管理制度

梅景灿牵头制订了企业《管理人员培训管理制度》、《举报投诉和举报人保护制度》等，修订了《企业章程》，并对企业内控制度进行完善和补充，进一步完善了企业治理。疫情期间，紧急制定《防疫期间应急预案》、《疫情期间防疫工作标准》以及《安全生产提示》等，推进疫情防控举措精准化，为防疫工作与安全生产提供了制度保障。

三、以义为先的责任担当，树立良好社会形象

在企业发展过程中，梅景灿倡导义利兼顾、以义为先的理念，坚持致富思源、富而思进，认真履行社会责任，大力构建和谐劳动关系，积极参与公益慈善事业，营造良好的企业形象。

（一）绿色发展，用心守护绿水青山

梅景灿坚持以两山理论为引领，注重环境保护，打造节能降耗、清洁生产的业态新模式。他积极引进新技术，指导新上高蛋白饲料加工、玉米食用油加工和沼气发电等项目。同时，建成企业污水处理厂，利用循环水发展淡水养殖，既实现了清洁环保，推进产业绿色发展，又为员工创造了生活福利，赢得了企业员工和社会各界的一致认可和赞誉，实现了经济效益、环境效益和社会效益的和谐统一。

（二）文化根植，构建和谐劳动关系

在业绩飞速增长的同时，梅景灿注重企业文化建设，构建起“诚信为本，务实笃行”的企业文化，引领员工做诚信之人、做诚信之事，推进企业的社会美誉度不断提升。梅景灿不仅勤学慎思，不断优化自身的道德理念，还经常教导团队成员及职工，不论客户大小，不管是对客户还是对供应商，都要热情接待，说话算数、坚守信用。他也同样关心员工的切身利益，积极创造良好的工作环境，为员工依法足额缴纳各项社会保险，改善员工待遇，使他们务实、爱岗、敬业，发挥更大的热情和更足的干劲投身工作。此外，定期安排员工代表参加法律法规和健康知识讲座，并组织相关考试与竞赛，提高员工依法维权能力和职业防护能力。在梅景灿的管理理念下，员工们也在企业的成长中也找到了自己的归属感。

（三）产业报国，积极履行社会责任

梅景灿始终坚持“品质先行，信用为先”的经营理念，推动了企业的良好发展，使得企业能够为地方经济社会发展做出应有贡献。他所在的两家企业，纳税贡献始终在地方名列前茅，其中老村长酒业在2018和2019年度，蝉联黑龙江省民营企业纳税额排行榜第4名、哈尔滨市第1名;2020年年度位列黑龙江省民营企业纳税额排行榜第3位。同时，老村长酒业的发展促进了当地粮食种植、包装生产、物流配送和技术配套等上下游产业的生态化协同发展，并为社会创造大量就业岗位，是地方重要的人才培养基地和社会稳定支点。去年疫情的爆发不可避免地对经济社会以及企业发展造成了较大冲击。虽然裁员是民营企业降低支出成本、生存下来的主要手段之一，但梅景灿坚持不裁员，还有小部分增员，为“稳就业”贡献了正向力量。

疫情期间，梅景灿不忘初心，履约践诺，扛起了青年人的使命担当。武汉疫情爆发后的第一时间，他就立即进行技术研究，指导盛龙实业提前转化工艺，为生产防疫急需的优质乙醇消毒液和医用酒精做好技术准备。2020年，梅景灿向黑龙江省青少年发展基金会希望工程“应急救援、抗击疫情”捐赠50万元；同年，向共青团黑龙江省委员会捐赠防疫物资乙醇消毒液，价值52万元，为抗击疫情作出了重要贡献。

梅景灿所理解的诚信，不只限于对他人的承诺，也不只是他人对自身的“听其言观其行”，而是更多从内心出发，清楚自己的使命与职责。他认为，只有对外的承诺和内心的追求融合一致，才能成就事业，并最终超越自我。凭借着坚定的信念和不懈的努力，梅景灿所在的企业不断发展壮大，得到了社会各界的支持与认可。