(1)投票时间:每月6日至25日,为期20天。如遇法定节假日时间需要调整,则另行通知。 

(2)本次活动投票共设五大类:助人为乐好人、见义勇为好人、诚实守信好人、敬业奉献好人、孝老爱亲好人。 

(3)每位投票人每类别每次投票至少选一人至多选两人进行投票。 

(4)每月投票结果于当月最后一天公布名单。 

(5)投票时,投票人在自愿的原则下,请填

写有效联系地址和电话,便于联系。主办单

位对投票人信息严格保密。 

(6)禁止采用技术手段进行舞弊性投票。 

 
敬业奉献 张思博

张思博,男,1976年2月出生,哈尔滨元申广电网络有限公司依兰分公司综合服务中心主任,依兰人。
该同志参加工作以来一直从事城市网络安装维护工作,2018年晋级为“元申内训师”,2019年通过公开竞聘上岗被市公司任命为综合服务中心主任。多年来,他紧紧围绕公司制定的经营目标,恪尽职守,积极工作,顺利完成了公司安排的网络维护、网络建设等各项工作任务。带领团队有力促进了城网数字电视、宽带等增值业务的发展。在综合服务中心工作上,兢兢业业,主动作为,工作有条不紊,得到了市县公司的一致认可和群众的好评。
一、善于学习,不断提高自身素质
他自从到公司上班第一天起,就把对岗位的热情全都融入到工作学习中,以加强学习来提高自身素养。他认真学习业务知识,不仅向书本学习,更向有经验的老同事学习,他的工作能力和理论水平显著提升。2018年通过市元申公司内训师选拔,他在51位报名者中脱颖而出,经过TTT入门级培训、试讲、笔试、考核等环节,最终晋级为“元申内训师”。他还不断加强学习,取长补短,相互交流工作经验,不断充实自己,也为公司提升整体员工素质起到了积极推动作用。他以饱满的精神状态,在竞争中不断进步,为公司的发展出力献策。 二、认真履职,踏实做好本职工作
在城网工作期间,他能积极带领员工改造更新原有老旧线缆,完善网络巡检制度,做好巡检记录,及时处理巡检出来的问题,确保信号传输质量。为新建小区铺设管线,及时开通已竣工小区电视信号,积极主动上门为群众热情服务。规范安装维护人员上门服务的行为,规范客服人员文明礼貌用语,落实限时办结制度,提高服务质量和工作效率,得到了广大用户的认可。同时深入小区推广、安装高清及宽带等增值新业务,每年都能超额完成工作任务。随着各种新业务的开通,原有维护人员所掌握的业务知识已经不能满足为用户服务的需求,为此他采取“请进来,走出去”的方式,带领全体运维人员学习Boss、Oa系统,能简单操作电脑,做到自己接单报单;学习调配正向设备,为加强户外作业能力,进行了为期一周的钢绞线杆上培训,全面提高业务技能,大大的提高了工作效率和群众的满意度。
三、恪尽职守,甘于奉献确保平安
安全工作是企业发展的基础与保证。一线工作期间他坚持“安全第一,预防为主”方针,狠抓安全生产三个到位,一是安全生产责任落实到位;二是安全意识贯穿生产全过程到位;三是职工安全生产教育到位,严格落实安全制度,排除各种安全隐患。同时,严格按照《车辆安全管理办法》管理车辆,对维护工程车辆进行不同程度的修理维护,杜绝带病车辆上路,车辆安全得到有效保障。同时不断加强网络安全建设,根据城网网络安全的特性,他主张明确片区运维人员为城网网络安全巡查维护人员。片区运维人员对辖区内的线路进行巡查,对存在隐患的地方及时上报。积极改造更新原有老旧线缆,完善网络巡检制度,及时与施工方沟通,处理小区内线路掉落100余处,主干线30余处,杜绝了安全隐患的发生,确保信号传输质量。
四、求实创新,网格管理成效显著
为杜绝推诿扯皮的现象,他主张建立城网微信工作平台,工作信息都在平台上发布,做到了有时有据,工作效率大幅提升,服务意识明显增强,工作故障报修大大减少,规定两天完成的安装,实际做到当日办当日安,减少矛盾的发生。同时,通过绩效考核提高员工积极性,增值业务与工资挂钩,是工资考评的一项,促使员工大力发展增值业务,工作积极性明显提高。对客服实行三班制,早8点至晚8点12小时不间断工作,负责接听电话并将信息传达到城网微信工作平台,由运维人员分解。针对已派工单回访,掌握运维人员服务质量,做到了与用户进行良好的沟通。
五、严于律己,为公司发展做好后勤保障
目前他在综合服务中心主任的位置上,事务较多,责任重大,在工作中他能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都能起到模范带头作用,为公司更好的发展保驾护航。